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2020年8月湖北自考《現代管理學》部分真題及答案

來源: 整編:湖北自考網 發表時間:2020-08-7 11:10:15 【湖北自考網:湖北自學考試門戶網】

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專業:行政管理專

科目:【現代管理學】

四、簡答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。

36.【題干】簡述韓非子的管理思想

2020年8月湖北自考《公務員制度》部分真題及答案

【答案】

(一)人性惡論;

(二)法道萬能;

(三)法、術、勢相結合的思想體系。

【考點】法家的管理思想

37.【題干】簡述漸進決策模式的主要內容

【答案】

(1)決策過程是一個按部就班的過程。

(2)決策方案是在原有決策的基礎上所做的修改。

(3)決策必須控制風險。

【考點】決策理論

38.【題干】簡述人力資源的特點

【答案】

(1)人力資源的能動性;

(2)人力資源的時效性;

(3)人力資源的時代性;

(4)人力資源具有重復開發性;

(5)人力資源具有生產和消費雙重屬性。

【考點】人力資源管理概述

39.【題干】簡述系統分析的積極作用

【答案】

1、促使決策者用整體的眼光看待問題,避免片面性和盲目性;

2、提高決策者的決策效率,增強決策能力;

3、有助于理解政策決定,從宏觀角度進行政策研究和比較;

4、為人們研究系統要素提供理論指導,鼓勵人們注意系統中層次結構和特點;

5、有助于開拓新的知識領域。

【考點】系統分析方法與技術

40.【題干】簡述目標管理的不足

【答案】

(1)目標設置困難;

(2)強調短期目標;

(3)缺乏靈活性;

(4)過分樂觀。

【考點】目標管理的過程

五、論述題:本題l0分。

41.【題干】結合管理實踐,論述領導溝通藝術的作用及其實施。

【答案】

1. 領導溝通藝術的作用:任何一個組織都是由人及其相互之間的關系構成的。從某種意義上來說,整個領導活動都與人際溝通有關。溝通不僅是一種領導能力的體現,更是一種領導藝術,有效溝通是領導成功的關鍵。

2.實施

①開辟多元溝通渠道。

②加強雙方溝通互動。

③克服溝通障礙。

 

 

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